Siirry sisältöön
Piia Nurmela
Valikko
  • Etusivu
  • Piia
    • Suosittelemme Piiaa
    • Osaamisprofiilini
    • Mediassa
  • Kunta- ja aluevaalit 2025
  • Kuvia median käyttöön
  • Blogi
  • Kalenteri
  • Yhteydet

Yhteydet

Piia Nurmela
piia.nurmela@kd.fi
050 5962 463

Facebook
Instagram
Twitter

www.piianurmela.fi

Viimeisimmät artikkelit

  • Valtuustoaloite: Digilaitteiden käytön rajoittaminen yläkoulujen välitunneilla ja nuorten osallistaminen aktiviteettien kehittämiseen 4 kesäkuun, 2025
  • Sijaisperheillä vaikeuksia käyttää digipalveluita 4 huhtikuun, 2025
  • Haljastennokan myyminen olisi virhe 10 maaliskuun, 2025
  • Liikkumattomuudesta maksetaan kallis hinta 7 maaliskuun, 2025
  • Työvoimaa yrityksille ja työnteko kannattavaksi 27 maaliskuun, 2023
  • Kun poliisikaan ei enää ole auktoriteetti 22 maaliskuun, 2023
  • Itsemääräämisoikeus – etu vai ansa? 6 maaliskuun, 2023
  • Translakimuutoksessa mennään silmät kiinni harmaalle alueelle 23 helmikuun, 2023
  • Kunnissa tulkitaan liian tiukasti opetushallituksen ohjeita liittyen seurakunnan ja sivistystoimen väliseen yhteistyöhön 15 tammikuun, 2023
  • Tavoitteena onnelliset ja hyvinvoivat lapset ja nuoret 10 joulukuun, 2022
  • Lempäälän strategia edistää elinvoimaa, kuntalaisten osallisuutta ja hyvinvointia 27 toukokuun, 2022
  • Työllistymisen esteet on poistettava 17 helmikuun, 2022
  • Hyvinvointialueesta on rakennettava lapsiystävällinen 19 tammikuun, 2022
  • Omaishoitajien hyvinvointia tulee edistää – valtuustoaloite omaishoitajien maksuttomista liikuntapalveluista 30 joulukuun, 2021
  • Hyvinvointialueilla tarvitaan uudenlaista tapaa toimia ja entistä vahvempaa yhteistyötä 27 joulukuun, 2021
  • Lempäälään monitoimihalli 25 lokakuun, 2021
  • Lempäälän vahvuus ovat erilaiset asuinympäristöt 22 lokakuun, 2021
  • Vesimatkailun mahdollisuuksiin panostettava 18 toukokuun, 2021
  • Valtuustoaloite: Lempäälän kanavan seudulle tulee laatia kokonaissuunnitelma 4 toukokuun, 2021
  • Perheystävällinen työpaikka lisää työntekijöiden työhyvinvointia ja on rekrytointivaltti 26 helmikuun, 2021
Pysy ajan tasalla
Copyright © 2025 Piia Nurmela